10月22日，集團(tuán)公司組織召開(kāi)第三季度績(jī)效考核匯報(bào)會(huì)議。集團(tuán)公司全體高管及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。

       會(huì)上，副總裁劉博作《2018年第三季度績(jī)效考核工作總結(jié)》報(bào)告，對(duì)集團(tuán)公司各部門(mén)前三季度各類(lèi)指標(biāo)完成情況作了通報(bào)，并對(duì)各部門(mén)在績(jī)效考核中發(fā)現(xiàn)的短板問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與分析。

       隨后，各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別就第三季度及1-9月份整體工作情況向會(huì)議作了報(bào)告，各分管負(fù)責(zé)人對(duì)其績(jī)效考核情況一一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

       最后，趙峰董事長(zhǎng)就第三季度績(jī)效考核工作進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。他要求各部門(mén)在今后的工作中，要重視績(jī)效短板的分析與改進(jìn)，各部門(mén)要針對(duì)績(jī)效短板做好前后對(duì)比分析，重點(diǎn)看改進(jìn)的結(jié)果。他要求各部門(mén)進(jìn)一步“解放思想、大膽創(chuàng)新、責(zé)到人到、融入團(tuán)隊(duì)”，針對(duì)前三季度出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行整改。最后，趙峰董事長(zhǎng)對(duì)下一步工作重點(diǎn)進(jìn)行安排部署。

（人企部）

第三季度績(jī)效考核會(huì)議